新思维, 新政策

前任首相马哈迪上台初期，便积极推动新思维 ( New Mindset ) 运动，其中一项相信是大家所熟悉的 既“向东学习”，希望能够改变马来西亚人民生活上一般上的恶习，如政府部门官员的官僚化主义，国民工作赖散，低工作效率等等，以配合他上台後推出 ，希望把马来西亚建设成一个 " 廉洁，有效率，可信赖"的国家。

“向东学习”，故名思义，就是向东亚国家日本学习，学什么呢 ? 学日本人的勤奋，准时，高工作效率，有礼貌. 至于为何马哈迪推动向日本学习，而不是向西方国家如美国学习呢？须知，日本和英美国家当时都是工业发达的国家呀?这或许和马哈迪本身出生於殖民地时代并长期被殖民地政府管辖，而萌生带有反西方国家情意结有关吧。

先略谈日本近代的一些历史。日本国，人民又称大和名族，根椐历史记截，也是中华明族的後裔，建国自今己有千年历史。自19世纪末後期，兴起“明治维新”政治改革运动，吸收了西方文明，从事现代化的建设。国力强盛後，便逐步对外发动侵略，先对中国发动甲午战争，迫中国签定不平等条约，後於第一次世界大战，打败俄罗欺帝国，接着联合德意对法英美等国发动第二次世界大战，於1945年战败投降。

二次世界大战战败後，二粒原子单虽使日本陷入一片废墟，国力一度江河日下。但日本接受了西方国家提出的重建计划，在短短的30年内，建立了强大的经济力量，重新打入世界经济强国地位，并与欧美强国并列其躯，令人孤目向看。日本能够在这什短短的时间内重振雄风，和其人民良好优越素质有莫大关系。日本人能有这一等素质，全拜“明治维新”政治改革运动所赐，这个运动全面改变了日本人的思维面貌。

虽然笔者不曾在日本公司当职，但是由於工作罔位乃与品质保证管理有关，因此也接触过一些日本公司客户，对日本公司客户追求卓越品质的执者拆服，留下深刻印象。还有日本人的一些企业管理概念如5S、JIT (Just In Time)、TPM (Total Productive Maintenance)、Toyota Production System，都是日本人追求卓越的思维结晶。

反观马来西亚，虽然前任首相马哈迪和现任首相上任后，兼有提出要改革人民思维如马哈迪的“廉洁，有效率，可信赖”或阿都拉的“拥有第一流思维，建设卓越、辉煌，受导敬的马來西亚”。但是要知道，无论是马哈迪或者是阿都拉政府，国家的基本政策都没有改变。政府的政策仍延续70年代拟定的新经济政策 (NEP，New Economics Policy，虽现换上 NDP (National Development Policy)，但是却换汤不换乐！)，国民仍被分裂为土著非土著，司法不独立，贪污猖狂。

要创新思维，必须有新政策。新经济政策己经落伍，无法应付时代的改变。因此，如果马来西亚政府只是空喊，而没有政策上的应对，再多喊三五十年，也是徒然，不可能有改变。

当然，现任政府无能，反对党可不能坐视不理，反对党是候补的执政党，必须提出替代性方案，让人民有根好的选择。

有位哲学家说：“如果你能改变人们的思想，你就能改变这世界！”与大家共勉。(If you can change people thinking, you can change the world !)